最近，我们收到了很多江苏退休人员的咨询，常见的问题便是：已至10月中旬，关于2026年江苏养老金上调的通知是否已经发布？一些退休人员选择通过短视频和微信群传播相关信息，然而网络上的说法却众说纷纭：有的传言称通知已在私下流出并将开始补发养老金；而另一些则表示今年养老金将不再上调，未来亦无年度普调的可能。此外，还有一些截图宣称包含涨幅和补发金额，外观与正式文件几乎无异，这让不少江苏退休人员陷入了信息真假难辨的焦虑之中。针对这一情况，今天我们将对此进行详尽梳理，既不夸大事实，也不制造恐慌，以官方发布的规则为依据，使大家在结束阅读后能够明辨网上的各种谣言而不必为不实信息感到焦虑，更不必随意转发不可靠的内容。

首先，我们最直接地回答大家最关心的问题：截至10月15日，江苏省人力资源和社会保障厅及省财政厅尚未发布2026年退休人员养老金调整的正式通知。同时，国家层面的人力资源和社会保障部与财政部关于年度养老金普调的相关文件也未对外公布。网上流传的各种所谓“江苏养老金调整方案、涨幅确认或集中补发”的消息，皆不属于官方信息，请大家提高辨别能力，切勿随信他言。

很多朋友会产生疑惑：往年通常到年中就会有所发布，为什么今年到10月仍无消息？对此，我们需要理清养老金年度调整的完整流程。许多人因不明这一流程的层次顺序，容易被网络谣言所误导。养老金的上调并非江苏省所能自行决定时间，而是遵循一定的流程：首先国家需出台统一的全国调整文件，明确当年调整的总体方向和基本原则，接着各省根据本地退休人员的数量和养老保险基金的运营状况，制定具体实施方案；完成后，再需将方案上报至人力资源和社会保障部与财政部进行审核、批复，并在审批通过、省政府同意后，方可正式向外发布本省的调整通知。因此，缺乏国家层面文件的情况下，江苏无法单独出台当年的养老金普调政策。 球友直播官网

通过回顾江苏过去几年的通知发布时间，我们可以书写出大致的趋势：2024年，江苏养老金调整方案于6月28日发布；2025年则在7月25日正式公布。这意味着，往年江苏养老金的调整通知基本集中在每年6、7月发布，发布以后，自当年1月1日起核算新增养老金，并在7月底之前完成补发，将1至7月的待遇差额一次性发放至退休人员的社保卡中。

不少人可能会问：既然往年六七月份就会发布文件，现在已到10月中旬仍未见通知，是否意味着今年的养老金将不再调整？这个说法并不成立。《中华人民共和国社会保险法》第十八条明确指出，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长及物价变化，适时提高基本养老保险的待遇水平。养老金调整的时间并未固定在特定月份，发布时间会受每年综合情况的影响而有所波动。过去几年，国家层面文件的公布时间逐渐后延：2022年和2023年分别在5月发布，2024年推迟至6月，2025年更是到7月才下发，因此时间的延误并不意味着调整的取消。

但值得注意的是，截至10月中旬，全国统一的普调文件尚未发布，与往年常规发布时间相比，确实显得相对滞后。这也使得各类猜测和传言随之增多，不实消息也在此时集中出现。许多自媒体利用退休人员对养老金上涨的期待，随意编造涨幅和补发时间，甚至伪造过去官方文件的截图，冒充今年的新通知。 球友直播官网

需明确区分两项完全不同的工作：职工养老金年度普调和养老金计发基数的更新。许多网络文章故意将这两件事混为一谈，以营造出“养老金已调整、即将补发”的假象，这是大家最容易落入的误区。年度养老金的普调，主要针对的是截止到上一年年底已完成退休手续的人群，即在2025年12月31日前退休的人员；每年都为该人群调整增加养老金，通常采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜结合的方式，每年进行一次。而养老金计发基数则是计算当年新退休人员养老金的核算基准。每年下半年，各省会公布最新的养老金计发基数，而对于当年上半年办理退休的人员，先进行临时预发养老金，待新基数公布后，重新核算养老金待遇并补发此前数月的差额。该部分资金是新退休人员的养老金补差，和普通所说的年度养老金上调并无关系。在江苏，每年下半年都会开展计发基数的重算与补差，这属于常规业务，与退休人员期待的年度普调并非同一事宜，部分谣言将计发基数补发混淆为养老金普调，切记不要将其混淆。

最后，如果江苏省后续正式发布2026年养老金调整通知，方案一般包含哪些内容，提前了解这些内容将有助于在正式文件发布时能够迅速理解，而无需四处求证。江苏历年的养老金调整方案框架基本保持不变，通常由定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整三部分构成，即使今年出台的方案也大概率会延续这一框架。第一部分是定额调整，即所有符合调整范围的退休人员将统一增加固定金额的养老金，无论个人之前的养老金水平或缴费年限长短，这部分的增加金额是相同的，体现了公平原则，使得养老金水平较低的群体受益更加显著。第二部分则是挂钩调整。该部分内容将继续深入探讨。